为深入贯彻落实李克强总理在政府工作报告中强调的加大“六稳”工作力度，优先稳就业保民生的指示精神，面对学历教育、职业教育的新特点及人力资源市场的新变化，如何落实人才培养及技能提升是摆在学历教育、职业教育、人资行业面前的重大课题，我们深感社会责任重大，任重而道远。

近日，北京市教委、市发改委、市人社局和市财政局四个委办局联合印发实施《关于深化职业教育改革的若干意见》，主要针对当前职业教育面临的主要问题，突破体制机制，推动北京职业教育 “高质量、有特色、国际化”的新要求、新思路。

对此，永盛泰达教育咨询公司联合北京亦庄教育科技有限公司积极打造“亦庄教育服务站”新品牌，“永盛教育”新品牌。将深化“产教融合”、“学历教育”、“就业服务”的新模式有机结合，大力推广“入学即入职，入职升学历；工学要交替、产教亦融合，”的育人就业新机制，为助力永盛人才培养释放新活力，提供新引擎。为社会就业促稳定，为人才培养促发展，永盛在用实际行动提高企业发展新动能，塑造企业品牌新形象。

2020年5月29日，集团董事长王杰、集团学院院长徐磊、集团董事长助理王玉杰一同前往开发区参加北京亦庄教育科技有限公司与北京长城研修学院联合举办的授牌仪式。永盛人力集团从此成为“亦庄教育服务站”，并开展学历教育、职业教育、技能培训等相关工作。

会后，集团董事长指派永盛职教部总经理、教育学院院长徐磊第一时间与北京亦庄教育科技有限公司的工作人员取得联系落实技能培训的相关事宜。同时，对北京开放大学的学历提升及春、秋两季招生等事宜做了深入的咨询与了解。对此，还邀请了北京亦庄教育科技有限公司、北京长城研修学院的领导莅临永盛集团参观指导，并现场召开座谈会。

2020年6月3日下午3时许，北京亦庄教育科技有限公司副总经理，北京长城研修学院副院长王汝德，北京长城研修学院学历教育部主任宋玉科，工作人员邓占平一行三人到达永盛集团总部，受到永盛集团董事长兼总裁王杰、集团学院院长徐磊的热情接待。参观、座谈、签约一并在集团八楼会议室举行。

双方负责人进行了简短的会晤后，就技能培训、学历教育、就业服务等，展开了深入的交流与探讨。

座谈中，北京亦庄教育科技有限公司副总经理王汝德谈到，当前开发区要进一步加大技术、技能人才的培养战略，让企业员工可以在“半工半读”的状态下，提升学历，提高素质；推进开发区人才培养，促进首都学习型城市建设。这是一项有利于学校、企业、更有利于学员的教育事业，我们要通力合作，把好事做实。

永盛集团董事长王杰表示，非常期待与贵公司进一步深度合作。优化合作模式，深入学习交流，把项目做实、做强、做大，实现学员、学校、企业的三方共赢，为学员的职业发展拓展新渠道，提供优惠条件，为国家经济振兴做出积极贡献！

集团教育学院院长徐磊就集团的基本情况和公司目前开展的主要业务作了详细的介绍。本着“优势互补、服务企业，服务求职者”的目的，在党建引领服务合作办企业，助力学历教育、职业教育方面开展工作。同时，徐院长还与王院长深入探讨了“1+X”培训新模式的具体工作。她提到校企合作是双方未来发展的重要方向，我们要优势互补、资源共享，强强联合，互利共赢。

随后，永盛大学黄校长带领大家参观了集团，并重点介绍了集团的发展史、企业文化、集团福利待遇、集团的荣誉墙、榜样人物等……王院长一行分享着永盛集团成长的点点滴滴，来访领导真切地感受到永盛集团特有的企业文化和独特的企业魅力。

在疫情情况下，在多变的市场环境中，永盛集团的发展战略在不断的调整，每一次出发都是一次新征程。我们坚信，只要我们不忘初心，坚守使命，就一定能战胜各种艰难险阻。实干之中的咸味、奋斗过程的苦味、都将成为过后的甜味，这或咸或苦或甜的味道，便是我们永盛集团该有的“味道”。

永盛因有这些“味道”而丰富多彩，永盛因品味这些“味道”而不断成长。在市场多元化，资源共享、互惠互利的大潮中，赢得未来！

最后，双方签订了合作框架协议，并进行合影留念。