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总监也来当“主播”,点赞!

2020-05-29

因疫情按下的暂停键,虽让国家经济受到短暂的影响,但并未阻止社会整体前进的步伐。远程办公、大数据追踪、叮咚买菜、N+外卖、网络直播等,一度改变着人们的生活方式和生活追求。一批批与时俱进,适应社会发展,顺应时代潮流的行业及平台如雨后春笋般涌现。

随着短视频、直播的兴起,“县长直播”“网络宣讲”一时间成为热词。为搭建人力资源服务供给与企业需求对接平台,架起“用工桥”,解决疫情防控期间企业用工、招聘难题,5月22日下午,全国人力资源服务产业示范基地平台、青岛国际人力资源服务产业园、双山街道商会共同举办“精准对接企业、用心助力发展”岛城名企线上人力资源供需对接直播会活动,首次通过抖音现场直播的方式,针对疫情期间复工复产企业的相关政策进行在线解读,全面助力企业复工复产。

总监也来当“主播”,点赞!

为切实解决疫情期间企业“引才难”与人才“求职难”困境,永盛集团山东分公司积极参与到此次直播会活动中。集团销售总监变身网红“主播”,代表公司发声与数百家企业的HR专家进行线上互动。

本次活动是由青岛市HR行业首次通过现场直播的方式,面向广大企业开展的精准服务活动,共吸引百余家企业、300余人在线参与。

活动中,吴总监通过网络平台,以专业的视角、独到的见解将社保减免政策、中小企业用工需求线上对接、灵活用工政策等疫情期间各企业广泛关注的热点问题进行在线解读。同时,吴总监也将永盛集团、人人微聘呈现给青岛各大企业,包含公司的发展史、业务范围、业务类型、公司实力、合作企业、公司优势、人人微聘资源优势等全面地介绍给参会人员。

总监也来当“主播”,点赞!

在接受采访中,主持人试问:“我觉得在直播中有一个问题问得非常好,他们说,很多企业在疫情期间出现了业务萎缩、裁减人员等问题,但在这期间看到永盛确实忙得风风火火的,这是为什么呢?”吴总监微微一笑,透着自豪和十足的底气说:“感谢永盛是一个拥抱变化的企业,也鼓励员工不断创新,人人微聘就是寻求变革最好的见证,我们人人微聘平台中有70多万的一手资源,也是对客户及时交付的重要保证……”

这次突发的疫情是挑战,也是机遇。而如今,企业要做的就是养精蓄锐,与时俱进,主动寻求变革,以最好的姿态迎接疫情后的灿烂“春天”。

永盛集团定将发挥行业优势,积极践行“保就业、稳就业”的国家战略,为打好脱贫攻坚战做出积极贡献。