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总理发话了:支持灵活用工,多举措做好稳定就业!

2019-12-19 11:53:08

李克强总理12月4日主持召开国务院常务会议强调,各地要着眼稳就业大局,出台更多支持新增就业岗位的措施,抓紧清理取消不合理限制灵活就业的规定。

当天会议部署进一步多措并举做好稳就业工作,要求大力支持灵活就业;决定完善残疾人就业保障金制度,更好促进残疾人就业。

灵活用工

“就业是民生之本、财富之源。”总理说,“稳就业是保持经济运行在合理区间的关键性指标。各地区各部门都肩负着促进就业的重任,必须更加予以重视。”

李克强指出,今年以来我国经济运行保持在合理区间,稳就业发挥了重要支撑作用。我们既要坚定信心,同时也要勇于正视明年可能面临的更大的风险挑战,努力攻坚克难,要把稳就业放在更加突出的位置。要更大力度实施就业优先政策,在积极扩内需、稳外贸带动就业扩大的基础上,进一步完善促进就业的举措。

GDP增长创造就业空间,就业增加也创造GDP

GDP增长创造就业空间,就业增加也创造GDP

有统计表明,自2013年以来,我国就业规模持续扩大,城镇新增就业每年保持在1300万人以上。不仅如此,中国每年新增数百万农民工进城,要为他们进城打工创造更广阔的空间。

“中国经济在不断发展壮大。这种发展过程会不断创造新的就业岗位、带动新增就业,仅靠原有的就业岗位不够。”总理说,“GDP增长创造就业空间,就业增加也创造GDP,两者相辅相成。所以,一定要稳住现有就业岗位,同时努力创造新的就业岗位。”

全球灵活用工市场规模,2017年全球人力资源服务市场收入约4570亿欧元,其中,灵活用工占据约81%的份额。全球灵活用工人员总量4900万人,较上年增长19.5%,中国灵活用工人员总量达到893万人,位居世界第二。

四大要素驱动灵活用工在中国迅速发展

四大要素驱动灵活用工在中国迅速发展

1、人才结构,人口红利少。人口老龄化、人口结构变化,人力资源从过剩到不足。

2、新一代人群的职业偏好。年轻人追求多样化、自由化,人力资源从稳定到不稳定。

3、政策规范与驱动。政府进一步规范劳务派遗市场,“二胎”政策的放开。

4、企业自身风脸、成本、组织弹性的诉求。业务转型、不确定性增加,企业经营成本上升。

灵活用工所创造的价值是不容小觑的。对于企业而言,灵活用工大大降低了企业的用工成本和招聘成本。对于个人而言,随着年轻人思想的现代化,更多追求时间自由化、收入多样化,灵活用工不仅解决现代年轻人的就业问题,更是实现了现代年轻人的多渠道收入,使年轻人可以根据自己的兴趣、爱好选择工作环境和工作内容,真正实现靠自己的能力、技能挣钱,更大化的实现人生价值。

有了国家的支持,有了总理的讲话,这在很大程度上给企业和从业者带来莫大的信心与力量。这是大势所趋,心中所向。永盛人力集团会紧跟社会的发展步伐,积极拥护灵活用工的就业模式,推进灵活用工模式的落实和发展。积极与政府合作,尽力做好职业院校学生和社会失业人群的就业培训,帮助更多的从业者更快适应工作环境,掌握工作技能,为社会的稳定就业做出贡献。

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