劳务派遣工该怎么正确的辞职？
2019-11-13
在目前的劳动力市场，求职困难是一个普遍存在的问题，但是辞职也同样是一个令人困扰的问题。很多人对于自己工作岗位的工资、住宿、伙食等等的不满意，想要换一种工作，但在寻找另一份工作之前往往不知道要怎么辞掉当前的工作，特别是劳务派遣工。劳务派遣工如何正确辞职才能达到效果呢？接下来小编就为各位解答这一问题。
劳务派遣工和其它工种拥有一样的权利义务，所以只要是签订过劳动合同的，劳务派遣工辞职的话一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内的提前三天提出书面辞职报告。如果个人写辞职申请，待领导批准后，公司人事员给予办理，社会保障等关系公司也会给劳务派遣工办理好。如果劳务派遣工和用工单位不发生任何关系，只是属于单纯的工作关系。一般情况下，劳务派遣工在辞职之前须向用工单位提交辞职报告，然后在由劳务拗脾气公司派人到用工单位拿取辞职报告。
另外，劳务派遣工是直接和劳务派遣公司签订合同的用工关系，也就是“签定合同”。所以报告最后必须是提交给劳务派遣公司。
以上就是小编对劳务派遣工辞职问题的解答。辞职说难不难，但也需要按一定的规则办事，只有规范了辞职方法才不会有后顾之忧。
