最近有位朋友问我，他是通过代理招聘公司找的工作的，不清楚工资是代理招聘公司发，还是企业发？其实(代理招聘公司招聘的员工该由哪方付工资？)这个问题需多人都不是特别了解，现在需多企业正在使用代理招聘服务来满足企业用工的，所以大部份求职者遇到了这个问题今天小编在这和大家讨论下代理招聘公司招聘的员工该由哪方付工资？这个话题。

代理招聘人才是指代理招聘公司受企业委托寻找对应的人才，代理招聘公司通过大量的线下线上资源搜寻人才、职位定位、评选为企业提供精准、快速、高效的人才招聘服务。

代理招聘公司招聘的员工该由哪方付工资？

以个人而言企业委托代理招聘公司进行人才的招聘，代理招聘公司与员工之间不存在用工关系，也不收取员工的费用，工资也不是代理招聘公司发放，企业由于自身问题不能快速招聘到人才然后找代理招聘公司进行合作，企业是与代理招聘公司签订合同的，有法律效应的，有保证的，所以也是可以放心的。企业与员工签订劳动合同，员工是企业的人而不是代理招聘公司员工，所以员工的工资是企业发放的。有人会认为员工的工资是代理招聘公司发放的，是他们误以为代理招聘与劳务派遣是一样的，所以才会这样子认为。其实代理招聘和劳务派遣是有区别的。

代理招聘和劳务派遣的区别：

代理招聘与劳务派遣最大的区别在于：劳务派遣，劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，并由其派遣到其他用人单位，用人单位与劳动者并没有实际利益关系；代理招聘是用人单位委托代理招聘公司寻找批量的目标人才，劳动者直接与企业签订劳动合同，劳动者工作之后与代理招聘公司没人实质性的利益关系。