专业人力资源服务14年

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为每一家企业提供满意的服务、让每一位求职者都找到满意的工作

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现在有好一点的人力资源服务公司吗?

2019-09-29 14:43:34

有一位朋友要小编介绍一家好一点的人力资源服务公司,那不是正好吗,我们公司就是做这一行业的。

永盛人力集团是一家集人力资源外包、中高端猎头、互联网招聘、职业教育以及培训与测评为一体的大型人力资源产业化集团。历经十三年的市场考验和见证,集团旗下现有70余家分支机构,全国七大运营中心,管理团队1000余人;与近20个行业的2000多家国际国内知名企业建立了战略合作伙伴关系;集团旗下人才服务终端机构遍布国内各大城市,拥有近200万中高级管理及专业技术人才库,每年培训及输送人才超过60万人次。集团成立至今已累计安置就业超过500万人次,为维护社会安定、促进社会就业做出了巨大的贡献。

人力资源服务

十三年以来,集团始终以“为每一家企业提供满意的服务、让每一位求职者都找到满意的工作”为使命,倾力打造“企业国际化、品牌高端化”的发展路线;同时将通过战略合作、资源整合、模式创新,广纳有志之士加入。将每位普通职场员工打造成职场精英,成为最好的自己,是我们奋斗的目标!同时,集团将继续布局全国市场,为更多的人才提供发展平台,为更多的知名企业提供全方位的服务。

有的朋友可能就想问了什么是人力资源服务啊?下面就让小编为大家介绍一下什么是人力资源服务吧!

人力资源服务是人力资源行业服务内容的总称,其中包括:人力资源外包、人力资源派遣、人力资源培训、人力资源招聘、人力资源测评、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源战略咨询等这些内容。下面是这些内容的详细介绍:

人力资源服务

人力资源服务的些内容

1、人力资源外:人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率,并使外包职能的运作更加专业化。在组织的人力资源管理实践中,常将非战略性的部分职能用于外包。随着20世纪90年代以来信息技术的发展,人力资源管理领域外包策略的运用日益频繁。

2、人力资源派遣:人力资源派遣又称人才租赁,劳动合同法称劳务派遣,是人力资源外包的一种,为当今西方发达国家普遍采用;即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管理,但托管人员仍隶属于委托企业。

3、人力资源招聘:人力资源招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。

4、猎头服务:猎头服务的出现,促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置,猎头服务已成为企业招聘高级人才和高级人才流动的重要渠道,并逐渐开始形成了一种产业。


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