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代理招聘员工是企业正式员工吗?

2019-08-15 15:15:39

相信有在网上找过工作的人都知道,当我们在招聘网看到一份理想的工作时,我们都会打个电话去问这个职位有没有招满人,这时有的公司会回答你,他是代理企业进行招聘的。那么,代理招聘是什么意思呢?代招的人员是不是企业的正式员工呢?就让小编在这里为大家来解答这些问题,相信看完这篇文章大家就会明白了。

代理招聘

一、什么是代理招聘服务。

代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案,快捷高效地为企业招募到所需要人才。简单点来讲,代理招聘就是用人单位想招人但是又招不到合适的,或者没有专门的人去负责招聘。然后用人企业就可以委托人力资源公司帮用人单位招人。可以直接理解为企业委托第三方代理企业招聘企业所需要的人才。

代理招聘

二、代理招聘与劳务派遣有什么区别。

1、代理招聘是不需要企业招人,直接委托代理公司寻找批量的目标人才但是员工的管理,工资的发放,社保办理都需要企业进行办理。而且,劳动者直接与用人单位签订劳动合同,劳动者工作之后与代理招聘公司没人实质性的利益关系

2、劳务派遣是企业用人不管人,指的是企业只用劳务工,而劳务员工的管理,工资的发放,社保办理都由派遣公司办理。劳动者与劳务公司签订劳动合同,并由其派遣到其他用人单位,用人单位与劳动者并没有实际利益关系。

3、代理公司招聘到员工是企业的正式工,而派遣劳务工是派遣公司的员工不是企业的。

代理招聘

三、代理企业招聘的员工是企业正式员工吗?

代理企业招聘到的员工是不是企业的正式职工?这个问题才是应聘者所关心的,如果你把本文从头到尾都看过的话,那么你就会知道答案。没错代理招聘的员工是与企业签订劳动合同的,也就是法律定义的正式工,因为代理公司,只负责为企业招聘适合企业用工的人才,只要招聘到的人才合适企业这就算完成,员工后期的管理,合同签订,工资发放等等都是企业办理。代理公司与用工企业是合作关系,用工企业与员工是劳动关系。至于代理招聘公司与员工嘛。只能说是提供一个面试的机会给求职者罢了。


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