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想找一家代理招聘,哪家好?

2019-08-13 14:37:27

代理招聘通俗点来说,就是用人单位想招人但是又招不到合适的,或者没有专门的人去负责招聘。企业招聘难,现在正是企业员工离职率最高的时候,如果企业不能及时补充人员的话,那么就没有满足的人手来完成定单。

所以企业必须招聘员工,招工难单单靠企业自己招聘的话很难招聘够企业的实际用工,所以很多企业会选择委托永盛人力集团代理招聘人才。代理招聘服务能够快接高效地位企业招募到所需要人才,代理企业招聘服务可满足企业需要在短时间内,批量招聘具备相似技能的候选人的需求!

代理招聘

一、代理招聘服务找哪家好?

永盛人力集团是一家集人力资源外包、中高端猎头、互联网招聘、职业教育以及培训与测评为一体的大型人力资源产业化集团。历经十三年的市场考验和见证,集团旗下现有70余家分支机构,全国七大运营中心,管理团队1000余人;与近20个行业的2000多家国际国内知名企业建立了战略合作伙伴关系;集团旗下人才服务终端机构遍布国内各大城市,拥有近200万中高级管理及专业技术人才库,每年培训及输送人才超过60万人次。集团成立至今已累计安置就业超过500万人次,为维护社会安定、促进社会就业做出了巨大的贡献。

代理招聘

二、代理招聘服务的优势。

1、员工招聘代理服务直接针对企业需求,所推荐的人才素质较高,更符合企业要求。

2、使用永盛人力集团代理服务能让企业节省繁杂的筛选,面试环节,减少人员的投入,避免重复操作,节省大量工作时间,招聘事宜、快捷、简易。

3、节省企业宣传成本,电话沟通成本,面试的成本,人员投入成本,人员的时间成本等。

4、代理招聘有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退,帮助企业实现人事工作的标准化和流程化,提高工作效率。

代理招聘

三、代理招聘员工服务流程。

1、企业向永盛人力集团提出需要委托招聘服务需求。

2、然后由永盛人力集团向客户介绍我们对需求的理解、作业程序及服务报价。

3、永盛人力集团与企业双方谈判合作的细节,并签订代理招聘服务合同;

4、永盛人力集团根据签订的合同规定开始具体工作;以最小的成本,最快的速度和最高的质量为企业和人才服务。

5、根据客户的要求,安排候选人接受面试,并协助客户完成后续的工作。

6、项目完成后永盛人力集团收取剩余的代理招聘服务部分余款,余款在受聘员上岗后的一星期内一次性支付。


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