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企业为什么会找代理招聘公司来招聘员工?

2019-08-12 14:21:26

我们常常会在想,自己公司明明可以进行员工招聘这项工作,为什么还要会花钱去委托代理公司进行代理招聘人才呢?是自己企业的员工偷懒,不尽责吗?其实答案不是这样的,所谓专业有专攻,这是让专业的人做专业的事罢了。就让小编在这里为大家详细介绍一下,企业使用代理招聘都有哪些好处?为什么要使用代理招聘公司来招聘。

一、术业有专攻,让专业的人做专业的事,代理公司更专业。

简单的理解就是一个企业的HR怎么和有着长久招聘经验的顾问相比呢?不是说HR不行,只是他们的事情更多更杂,但是代理招聘公司就不同了,他们的工作就是招聘人才,而专业也就体现在了他们的岗位分析报告、人才需求报告、人才测评及面试报告以及简历的制作等方面。

另外,代理公司像永盛人力集团这类的,它们都有一定的人才储备来应对企业的批量招聘,达到更快招聘够人才的效果,这可不是一般人容易达到的。

代理招聘

二、代理公司有丰富的招聘渠道。

代理招聘公司的工作就是招聘人才,它们有自己独有的招聘渠道,比起企业单纯的在招聘网上发布信息,的效果好得多,因为它们是专攻招聘的,与很多的同行或者学校机构都有合作,可以为企业提供各类的人才。

三、找代理招聘公司招聘能节省成本。

成本也就是钱,只有能省钱,企业才有机会赚钱,来看看企业招聘需要什么成本(HR的工资,网上发布信息需要套餐费,线下招聘需要摊位费,邀约人员面试需要电话费等等费用成本)相比这下,企业委托代理招聘公司,只需要支付代理服务费就可以了,以上这些企业招聘需要的成本通通省略,是不是比起企业自己招聘可以省下很多成本。

所以说企业选择代理招聘它是有一定道理的,企业的老板又不是傻子,对于企业无利的事它们是不会做的,以上这些就是小编总结出来企业选择委托代理公司招聘的理由,希望对大家有帮助,另外,如果各位有需要我们代理企业招聘人才的话,也可以上永盛人力集团的网站或者微信公众号进行咨询。


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