企业人才发展的方法有什么？

企业间的竞争，本质是企业组织能力的竞争，而组织的关键要素是人。企业家松下幸之助曾说：“企业的主业就是培养人才，企业的副业才是生意”。但人又是最难管理的：企业难以再持续增长

2023-05-22

小企业招聘人才的五种方法，快来看看吧

时间一晃，已经来到了3月，每年的3月和4月也是人才招聘的新高峰。对于有工作经验的老工人来说，在选择下一家公司时，他们会更有远见和挑剔。大企业，待遇好，发展好，福利好，很多人蜂

2023-03-03

为灵活用工护航

企业人力资源有时短缺、有时过剩，不同企业在不同时间段会出现“人等生产”或“生产等人”的现象，而四川成都高新区和湖南长沙宁乡市的灵活用工做法成为亮点。

2022-10-09

推动人力资源服务业高质量发展，助力劳务品牌建设

劳务品牌建设事关更加充分更高质量就业，事关乡村振兴和共同富裕，是促进和稳定就业的重要抓手，是人力资源服务机构发挥作用的重要领域。

2022-09-16

人力资源服务稳就业促就业行动实施方案发布

为深入贯彻党中央、国务院关于稳就业保就业工作决策部署和省政府关于强化就业优先导向推进就业工作责任落实的有关要求，按照人社部办公厅《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动

2022-08-18