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清正廉洁敢于担当,勤业务实奉献永盛
2020-08-07
以“共创、共担、共享”的集团文化为题共议“反腐倡廉”的意义,以“让每一位永盛人都成为最好的自己”为使命共建集团命运共同体,以“为每一家企业提供满意的服务”为宗旨共同擘画永盛的未来。
2020年8月4日,永盛集团廉政奖励大会在集团总部八层会议室如期召开。
集团党支部书记、集团董事长、纪检监察小组组长王杰,集团运营副总裁、纪检监察小组副组长高尚,集团党委副书记、纪检监察小组副组长徐磊出席并讲话。集团、分公司领导班子成员,各部门负责人以及基层员工共计100余人参加会议。各地分公司的全体员工同步观看直播、收看会议。
会议由永盛大学执行校长黄超主持。
此次廉政奖励大会的召开再次表明了集团坚决惩治腐败,维护公平正义的态度与决心,同时,也生动地体现了集团“共创、共担、共享”的企业文化,把“5·17事件”追回的赃款奖励给北京区的全体员工,“共创、共担、共享”一个都不能少。而此次各项名单的公布与礼品的发放,正是集团在用实际行动践行公司的反腐制度。并对“忠义血性”的集团员工,北京区员工“忠义血性”的利剑行为给予了最高褒奖。
会议伊始,播放了由集团宣传部专门制作的纪实宣传片“反腐倡廉建设”。这再次把大家的思绪拉回到了“5·17事件”当中。公司内部查处的“5·17”典型案例的警示与教育,给每一个永盛人都留下了深深的烙印,上了一堂生动地廉政教育课。清正廉洁,严于律己,不利用职权谋取私利……这不仅是每个人需要遵守的集团制度,更是每一个职场人需要遵守的职业准则。
随后,集团董事长助理王玉杰宣读了《永盛集团反腐制度》。永盛对于贪污腐败行为始终保持零容忍的态度,始终保持高压态势。永盛的每一位员工都要与损害集团利益的一切行为作斗争。集团明确表态,未来将对举报人给予追回赃款的50%作为奖励,并严格保密举报人的每一项信息,对于当区的全体员工同样也给予已追回贪污账款总金额的50%作为奖励。
对此,财务部经理李艳丽、项目经理袁志勇、网招部总监贺二猛分别作了表态发言。李艳丽经理从财务的操作流程及防范上讲了具体的措施;袁志勇经理从加强项目管理、强化团队建设上提出了卓有见地的发言;贺总监也从网招员工思想建设、组织建设上提出了立见成效的办法。
获奖人员的发言情感真挚,每一个永盛人都非常痛恨贪污腐败的行为。君子爱财取之有道,作为永盛人,我们得到的每一份收入都应该干干净净。常思“严”之益,常念“纵”之害,面对诱惑我们要能稳住心神,面对各种利益纠缠要守得住操守,洁身自好,自躬自省,戒尺常挥,做到“不以善小而不为
,不以恶小而为之”。在永盛,我们就是利益共同体、事业共同体、命运共同体。集团里的每一分利益都与大家息息相关,腐败分子贪污的每一分钱都是我们永盛人用汗水拼搏得来的,我们胜利的果实不允许任何一个人去破坏,我们必须坚决打击腐败行为,保护我们的累累硕果。
集团党支部副书记、纪检监察小组副组长徐磊在发言中谈到,永盛就是倡导“事事有着落,件件有回声”的企业文化,说到做到。在党风廉政建设的工作中,各级领导干部拒腐防变必须警钟长鸣,绝不能有丝毫放松。集团纪检监察小组必将加大正风肃纪的力度,发现一起查处一起,绝不手软。党风廉政建设和反腐败工作将全面从严治理并不断向纵深发展,必将为信息化、常态化、制度化、法制化的反腐手段筑基。
同时,徐副书记代表纪检监察小组,感谢集团王董、高总对员工利益的坚决维护,也感谢纪检监察小组成员在“5.17事件“侦破过程中的辛勤付出,你们所表现出的“忠于血性”“勇于担当”精神全体员工要向你们学习。“永盛事人人管,人人关心永盛事”,我们就是要让贪污腐败行为无藏身之地,像过街老鼠一样,人人喊打,共同把永盛发展好、建设好,永盛未来可期。
集团运营副总裁、纪检监察小组副组长高尚作了大会发言。
他强调,“5·17事件”对于北京区,乃至全国各区来说,影响都是非常大的。但是,相比于这件事的影响范围及后果,我们更希望各位同事能够向今天所表扬的这些人学习。他们能够在工作中做到廉洁公正,有极高的职业素养和操守,我们常说的“忠义血性”在他们身上体现的淋漓尽致。希望每个人在发现有损害公司利益的事情都能够勇敢地站出来,勇于对损害公司利益的行为作斗争,不能袖手旁观,要以主人翁的姿态为永盛大家庭负责。
“为官避事平生耻,大事难事看担当”。
最后,集团董事长、纪检监察小组组长王杰作总结讲话。
他说,回顾2020年上半年的工作,有永盛家人共同面对疫情的诸多感人画面,有各级管理者及员工面对市场突变的积极奋进精神,更有北京区全体员工“忠于血性”的利剑行为。“为员工创造机会,为客户创造价值,为集团创造效益”我们要把公司的事情像自己的事一样放在心上,保护公司的每一分钱不受损失当做我们的共同责任,因为,它关系到你、我、他。我们就是要在“团结拼搏、共创未来”的精神驱动下,锐意进取,创新实干。作为一家人,我们要坚守“永盛的初心,永盛的使命”。未来,我们将坚定地扎根市场、深耕市场,提升企业产业链效率,深耕供给侧改革,服务国家战略,服务于民生就业。
王董强调指出,担当就是义务,担当展现能力;担当就是责任,担当体现素质。永盛各级干部要做到廉政奉公,做到洁身自好,用实际行动践行集团的企业价值观,用实际行动做好集团利益的捍卫者,永盛“共创、共担、共享”的集团文化永远不会变,让我们携起手来,共同打造永盛风清气正的工作学习环境,为我们共同的家园一起奋斗!
大会圆满落幕,永盛反腐工作一直在路上……