在持续深化改革的大背景下，我国各大企业都开展了哪些人力资源管理创新实践呢？2019年8月7日，在北京召开的“新时代企业人力资源管理实践创新研讨会”上，深度聚焦新时代下企业在改革创新发展中的典型经验、优秀成果，引发行业广泛关注。

在人力资源管理专业委员会成立大会上，永盛人力集团董事长兼总裁王杰受邀出席会议，并被增补为专家委员。

本次大会由中国企业改革与发展研究人力资源管理专业委员会主办。中国企业改革与发展研究会常务副会长许金华主持会议并致欢迎词。中国建材有限公司党委书记、董事长宋志平，国资委改革局副局长林庆苗，中国铁建重工集团股份有限公司党委书记、董事长刘飞香做会议的主题报告，获得了现场嘉宾的阵阵掌声。

中国企业改革与发展研究会成立于1991年，是经中华人民共和国国务院批准.民政部注册登记的全国性一级社团组织，业务主管部门为国务院国有资产监督管理委员会。

党的十九大报告曾指出，“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。”企业作为社会生产的基本经济单元，更要时刻牢记历史使命，履行社会责任。

永盛人力集团作为社会的一份子正确贯彻执行党的路线方针政策；贯彻落实创新、协调、绿色、发展、共享发展理念；积极改革创新提高企业经济效益和核心竞争力；永盛集团更是时刻注重良好的社会信誉，积极承担社会责任，兢兢业业、攻坚克难、不遗余力，努力为国家、为社会贡献自己的一份力量。

随后，会议投票选举中企研人力资源管理专委会为会长单位并增补专家会员，会议明确了未来的工作计划和研究方向。

在会议结束之际，参会嘉宾就“国企改革与人力资源体制机制创新”主题进行交流互动，现场气氛十分热烈。

永盛人力集团董事长兼总裁表示“参加完此次会议以后，自己收获颇丰。永盛集团未来的发展道路上发展的方向更加清晰，新思路与新方法更加明了，我们将更好地应对未来的挑战。学习知名企业，成为知名企业。