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聊聊灵活用工突然兴起的原因

灵活地按需雇佣人才,双方不建立正式的全职劳务关系。按照需求随时使用,随时停止。这种模式更为灵活,不需要付出额外费用,因此越来越多的企业尝到了“甜头”。

2022-07-15

企业规模不大选择人才外包服务划算吗

对于很多企业来说员工是必要需求,很多时候一些企业老板觉得自己公司规模没有那么大,并不需要选择用人才外包服务,这样的想法就是错误的,不管企业规模多大产出的效益才是根本!

2022-07-14

通过灵活用工,企业可以解决哪些问题?

“合法用工”的基础上寻求一个实现三能的解决方案,即:岗位能上能下、工资能高能低、员工能进能出。接下来永盛人力集团小编就具体为大家介绍一下通过灵活用工企业可以解决哪些问题。

2022-07-13

企业为什么会喜欢灵活用工这种模式?

灵活用工的出现给企业带来了许多的便利,导致许多的企业都是非常喜欢这种模式,因为它能帮助企业解决很多的难题,下面永盛人力集团就带大家一起来看看企业为什么喜欢灵活用工这种模式

2022-07-12

灵活用工形式选哪种比较好

现在越来越多企业会选择和人力资源公司进行合作,人力资源公司的各种服务模式让企业不知道应该怎么选择,很多企业不知道自己应该选择那种灵活用工方式比较好,因为企业觉得这些用工方

2022-07-05