2022年3月，永盛人力集团正式加入企业反舞弊联盟（会员编号：000959）。这是永盛人力集团在反腐败工作中的重要一步，是永盛人力集团进一步提升廉洁工作建设的重要里程碑。

永盛人力集团自2006年成立以来，秉承“以客户为中心，以贡献者为本”的价值观，不忘初心、砥砺前行，目前已经成为人服领域的中坚力量。永盛人力集团成立至今已累计安置就业超过600万人次，为促进社会就业和稳定、增进民生福祉、促进共同富裕做出了巨大贡献。永盛人力集团在注重规模发展的同时，也更加的注重文化底蕴的塑造，在选人育人方面始终坚持“七重用，七不用”的原则，把品行做为选人育人的重要依据。

企业反舞弊联盟是中国首个由企业发起成立的以反舞弊为目标的民间非营利性合作组织，组织成员涵盖互联网、房地产、零售、金融等多个领域的标杆企业。通过运用联盟的信息共享机制，旨在通过创新和合作，帮助企业开展反舞弊制度建设，实施反舞弊行动，推进资源共享、信息共享，搭建企业反舞弊经验交流平台，共同建设廉洁的商业环境，营造“一处失信，处处受限”的氛围。

人无信无以立，杜绝舞弊，做诚信之人，已经成为大众热议的话题。经济与社会发展的离不开诚信和风清气正的社会环境，反舞弊逐渐成为新常态下企业社会责任意识的重要表现。众多标杆性企业纷纷选择加入反舞弊联盟，以求在发展业务的同时积极营造廉洁良好的内部环境，永盛人力集团亦是如此。

永盛人力集团作为人服领域的重要力量，风雨十六载，在深耕人力资源行业的同时，永盛人力集团也在企业诚信体系建设等方面投入更多资源与力量，不断完善企业诚信经营体系、加强企业内部风险管控、提升企业反舞弊能力。合规在心，更在于行，永盛人力集团先后成立纪检部，审计部，编写《永盛基本法》，从源头上预防腐败诱因。集团严格要求，严格管理，让所有员工在制度和规则内行事，做到有章可循，提高业务工作开展的合规性与规范性，促使企业与外部建立良性合作关系，降低沟通和信任成本，达到杜绝灰色交易的目的。集团将与联盟成员企业加强沟通与合作，与各行业标杆盟友企业一道交流法治、合规、反舞弊、风控建设经验，共创法治社会和廉洁中国。

对一切不诚信的行为，我们将一查到底，绝不姑息。集团将对违反职业道德诚信、触碰企业红线等失信行为的员工，将备案至企业反舞弊联盟，对涉及到刑事责任的一律移送司法机关，并进行全行业通报。我们将积极为反腐弊事业贡献自己的力量，与联盟成员企业共同打造阳光职场，营造风清气正的商业环境。