3月5日上午，十三届全国人大四次会议在北京开幕，李克强总理代表国务院向大会作政府工作报告。《政府工作报告》指出，2020年城镇新增就业1186万人，年末全国城镇调查失业率降到5.2%。2021年，我国的就业优先政策要继续强化。城镇新增就业1100万人以上，城镇调查失业率5.5%左右。

众所周知，就业是最大的民生，保市场主体也是为稳就业、保民生。受疫情的影响，给2020年就业带来了很大影响，较2019年全年就业状态比，全国整体的就业形势就处于下滑阶段，特别是实体经济行业因为疫情遭受到了很大的冲击。

面对这样的情况，保持就业大局的稳定更是难上加难，特别是中小微企业和个体工商户困难较多，稳就业压力更大。在此期间，永盛人力集团响应国家政策，积极调整战略，探索和创造新方式应对就业困境，解决就业难题。

为了能够更好地服务求职者和企业对接人，永盛人力集团加大服务力度，帮助求职者和企业对接人共同克服困难，多渠道做好求职者就业工作，为维护社会安定、促进社会就业做出了巨大的贡献。

据了解，永盛人力集团自创办以来，始终坚持以“成为求职者的终身服务平台，让每一位永盛人都成为更好的自己！”为企业愿景，高瞻远瞩，科学决策，以“产业升级、模式革新、体制创新”为战略发展目标，遵循市场发展规律、投身于新市场经济时代的改革大潮中。秉承“以客户为中心，以贡献者为本，忠义血性，说到做到，激情澎湃，追求卓越”的企业价值观，全面强化资源整合体系，健全管理制度，将人力资源服务、职业教育服务以及互联网服务整合升级。

历经十五年的市场考验和见证，集团旗下现有70余家分支机构，全国7大运营中心，管理团队近1000人；与近20个行业的2000多家国际国内知名企业建立了战略合作伙伴关系；集团旗下人才服务终端机构遍布国内各大城市，每年培训及输送人才超过50万人次。集团成立至今累计安置就业超过500万人次。

未来，永盛人力集团将响应号召，继续强化就业优先政策，大力发展就业服务，为维护社会安定、促进社会就业而奋斗。