【11月21日】

永盛集团董事长王杰、集团副总裁高尚、董事长助理王玉杰一行来到上海进行考察、调研。

这一次到上海的考察调研，集团董事长一行人并没有先从上海分公司开始，而是先去拜访了当地的优秀同行。由此可见，永盛人力集团对同行的尊重与敬仰,任何优秀的企业都是在学习中成长，在学习中发展，在学习中提高。集团董事长王杰一直推崇“学习标杆，成为标杆……”的企业文化理念。企业文化不是束之高阁的，是要落地的，正因为如此，才有了今天永盛董事长一行虚心请教，共同学习，达到合作共赢的美好画面。

在调研当天，永盛集团董事长一行人来到仁联集团进行拜访、学习。走访、参观了仁联的职场，并与仁联董事长牛杰探讨了团队管理的经验与心得，深入交流行业未来的发展方向，希望促进人力资源服务行业和区域经济的快速发展。

【11月22日】

永盛集团董事长一行人拜访了人力成本精算与自然人收入筹划专家——方晓。方晓老师是人力行业里的大咖，深耕人力资源行业多年，对政策动态及法律法规卓有其独到的见解。这次的拜访也让大家收获颇多，非常感谢方老师的倾情讲解与指导。

【11月23日】

永盛集团董事长一行人再次拜访了上海多家优秀同行。他们都已在当地形成成熟的经营模式，在口碑和诚信方面有很多值得永盛集团学习的地方。而这一点也正是永盛人力集团董事长王杰所坚信的“服务赢得口碑，口碑铸就品牌，品牌成就未来。

随后，永盛集团董事长一行人再次辗转到“我的打工网”运营平台进行学习调研。在如今互联网飞速发展的时代下，利用科技手段深度垂直服务客户是我们一直所追求的经营模式和发展方向。

【11月25日】

考察调研一直在继续。今日，董事长一行人拜访了上海人才服务行业协会的朱庆阳秘书长。永盛人力集团作为上海人才服务行业协会的理事单位，积极参与协会组织的各项活动，与协会其他兄弟单位交流密切，共同为行业繁荣发展做出了积极贡献。朱庆阳秘书长表示，协会发展离不开像永盛集团这样会员单位的大力支持，今后协会也会继续发挥自身平台的优势和职责，致力服务好每一家会员单位。

永盛集团始终秉持“以客户为中心”的经营理念，一切以客户的满意度为标准。定期拜访合作客户，实地考察了解合作客户的需求，真真切切地为客户送上满意的服务是集团的首要任务。

【11月26日下午】

董事长一行人驱车来到浙江省绍兴市新昌县，实地考察拜访杭州分公司的合作客户。与客户领导进行交谈，听取客户的意见和真实需求，加深与客户的了解与感情，促进后续进一步的合作。考察结束以后，董事长当场制定任务目标，代号为“新昌战役的招聘任务”正式打响。

王董表示，我们要“一切以客户为中心，急客户之所急，想客户之所想，真正做到为客户提供优质的服务。

【11月27日晚】

集团董事长一行人与杭州分公司的管理团队进行了一次非常意义的聚餐。之所以说这次的聚餐意义非常，是因为今天是永盛人力集团董事长王杰的生日。为了集团的持续发展，为了带领所有的永盛人能够实现自己的价值，成为最好的自己，王董付出的太多，也牺牲了很多……长期奔波在外，长期日夜兼程，长期与家人的聚少离多，这些是董事长的常态，但却成就了无数人。

今天，大家极其荣幸地陪王董一起度过一个别样的生日。虽然没有血缘关系，但是我们的心早已紧紧的联系在一起了，早已是一家人。看到眼前的惊喜，王董非常感动，动情地说：“我的使命就是带领大家共同成功，感谢大家所做的一切”。

考察调研期间，集团董事长王杰充分肯定了华东运营中心的工作成绩，同时也对长三角地区的劳务市场有了更加清晰地认识和详细的规划。相信，华东运营中心的发展在明年会更上新台阶，创造新高度。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

给更多的企业提供优质的服务，给更多的企业输送优质的人才，永盛集团的学习一直在路上，实践一直在路上，创新一直在路上，发展也一直在路上……