2019年是我们审视、认识变化中的世界的关键一年。在这当中，我们通过政治认识了世界局势，了解美国的经济发展，通过商界了解未来趋势。其目的是为了更好地服务于中国的经济发展，为实现伟大复兴梦做出积极贡献。

永盛集团始终坚持“以客户为中心”。在历经十三年的不懈奋斗之后，时至今日还依然走在改革发展的道路上。为了能够更进一步的实现永盛的各项计划，在5月25日，永盛人力集团副总裁高尚先生携手30多位国内知名人力资源公司负责人，开启了为期10天的赴美考察活动。

在这10天内，我们将有机会走进更多的知名人力资源公司，研究管理模式，探讨管理方式，真正的为成为更专业的人力资源公司努力进步。

取其之长是为了大踏步前行

如果说“考察”是我们这次游学的高潮，那么“深入”就是我们这次游学的前奏曲。

经过几个小时的漫长飞行，来不及欣赏周围的美景，我们便开始了第一次的学习，这次的学习是由Keith Thurston分享的主题为《Human Resources Outsourcing in the U.S.》的演讲。整个分享为大家铺展了美国的企业薪酬、财务与会计外包的概念及发展进程，并且在听过他的分享后，学员们也都根据自己的理解对当前的经济形势，及可借鉴的部分进行了讨论。

去其糟粕是为了努力前行

在经历过长时间的飞行，以及时差带来的困顿感之后，一个多小时的课程，大家依然神采奕奕。在此次课程的讨论中，高尚先生也从中美的文化对比、经济对比以及现有发展反思，总结。经济发展的速度是各国不变的话题，企业之间的竞争也越来越激烈，能否在如此激烈的市场环境中存活下来，“创新”比“守业”要难的多。面对当前的全球经济一体化的大背景，我们如何才能够以一己之力与更多的思想接轨，如何能够在原有的思维模式上更有创新，是我们此次游学要思考的内容。

唯有在借鉴中提高，在认识中创新。民族品牌、民族精神是我们不懈的追求！