对于难以猎取的人才，猎头是如何攻下的？

猎头行业兴起也有很多年了，猎头与人才彼此之间也形成了一种搭档的感觉，人才与企业HR不同，企业方是猎头的主要服务对象，为其猎取人才，但人才也不是这么好猎取的，也有一些异常难以

2019-09-24

代理招聘和HR招聘的区别？

企业HR大家都知道那是企业的代表，职责为所在的企业进行人才招聘，因为有的人才比较难找，或者HR没有足够精力做这件事，就会与代理招聘公司签订协议，请代理招聘公司代理他们企业寻找

2019-09-23

【知识点】劳务派遣，你需要知道的常识！

劳务派遣：是由劳务派遣公司作为员工的法定雇主，用工单位同劳务派遣公司签订劳务派遣协议，用工单位负责劳务派遣员工的工作管理，即用工单位人事行政管理的大部分工作，通常包括为派

2019-09-23

个人通过人力资源服务公司找工作靠谱吗？

我们在正常情况下一般想找工作，都会自己去找，因为这样是最靠谱的，起码我们不需要通过第三方人力资源服务公司交付什么介绍费。

2019-09-23

【看这里】灵活用工优势在哪里

对企业而言，用工成本上升本身并不是企业面临的最大问题，相反地，人力成本的几何式上升与能否可控才是企业最为关心的核心问题。一旦采用了灵活用工的方式，企业人力成本上升控制的范

2019-09-20