永盛商学院是以企业文化、企业战略和人才开发为核心，从公司战略发展以及人才培养的角度出发，结合企业内部实际情况成立的一只由深耕行业领域多年的优秀人才组成的师资团队；

学院制订了包含综合管理课程、人力、职教、营销、互联网+以及企业管理在内的完整的专业课程。它以构筑企业全员培训体系为基础，通过企业文化的导入和企业学习习惯的培育，形成企业知识管理、人才再造、市场竞争的智力平台，最终成为实现企业战略发展的有力武器，打造永盛人自己的黄埔军校。

商学院以商立院，开放式的办学模式，专业化的办学宗旨，从职场法则、个人素养到技能专业度的塑造，力求打造一支高精尖的人才队伍。

沐浴在商学院博大而精深的专业知识海洋里，相信我们每一个永盛人都能越来越好！

: 设计理念

企业商学院以企业战略、企业文化和职业技能为核心来设计和运营，有助于在提高技能的同时灌输企业文化和战略思想，形成企业合力和员工的凝聚力和战斗力。

: 培训和管理模式

企业商学院实行内部为主，外部补充的建设思路，利用现代教育模式和手段，建设以电子化（E-Learning）等远程学习方式为辅，以面授培训方式为主的混合式培训模式。企业商学院将执行严格的“1+1全面管控体系”，全面推进商学院建设专业化，体系化，效果最大化。

: 运作核心

企业商学院的运作核心是知识和人才两个关键因素，通过科学的教学机制的设计打造企业知识资源体系，建设知识管理体系；并且通过企业商学院建造企业自身的人才生产线，打造出合格的企业人才队伍，建立属于永盛人自己的黄埔军校。

永盛商学院组织架构